quarta-feira, 15 de outubro de 2014

INGLÊS PARA ENTREVISTAS DE EMPREGO


Intern: estagiário(a)
Sam was an intern at an advertising agency when he was at university.
Sam foi estagiário em uma agência de publicidade quando estava na faculdade.

Internship: estágio (profissional)
Barry did an internship at a large software company when he was at college.
Barry fez estágio em uma grande empresa de software quando estava na faculdade.

Organization chart: organograma
The organization chart of a company lays out exactly in what position each person is in each department.
O organograma de uma empresa demonstra com clareza o cargo que cada pessoa ocupa em cada departamento.

Turnover: rotatividade de funcionários
The salary they pay at that company is really low. It’s no wonder they have such a high turnover.
O salário que eles pagam naquela empresa é realmente baixo. Não é de se admirar que eles tenham uma alta rotatividade de funcionários.
The high turnover among factory workers is a problem the company hasn’t been able to solve yet.
A alta rotatividade de funcionários da fábrica é um problema que a empresa ainda não conseguiu resolver.



Outsource: terceirizar
The IT department of our company has been outsourced.
O departamento de informática de nossa empresa foi terceirizado.
Many US companies are outsourcing their call centers to India.
Muitas empresas norte-americanas estão terceirizando suas centrais de atendimento telefônico para a Índia.


Outsourcing: terceirização
Outsourcing of non-core activities is a usual practice among many companies nowadays.
Atualmente, a terceirização das atividades não-principais é prática comum em muitas empresas.


Shift: turno de trabalho
“If demand for our products keeps up we’ll have to start thinking of a third shift”, said the factory manager at the meeting.
“Se a demanda pelos nossos produtos se mantiver em alta, nós teremos de começar a pensar em um terceiro turno de trabalho”, disse o gerente da fábrica na reunião.
Mike works on the night shift.
Mike trabalha no turno da noite.


Benefícios (além do salário): fringe benefits; perks (informal, “mordomia”)
What kind of fringe benefits does the company you work for offer their employees?
Quais benefícios a empresa em que você trabalha oferece aos funcionários?
Among other fringe benefits they offer a company car and health insurance.
Entre outros benefícios, eles oferecem um carro da empresa e plano de saúde.
“The salary is not that good, but the perks are great”, said Bill to a friend.
“O salário não é lá essas coisas, mas as mordomias são ótimas”, disse Bill a um amigo.



Benchmark: referencial de excelência
The company Richard works for is considered a benchmark in the beverage industry.
A empresa para a qual Richard trabalha é considerada um referencial de excelência na indústria de bebidas.
Nike is a benchmark for marketing and advertising in modern business.
A Nike é um referencial de excelência em marketing e propaganda no mundo corporativo atual.



Key job interview questions – Perguntas-chave de entrevista de emprego

1. Tell me a little about yourself.
Conte-me um pouco sobre você.

1A. How would you describe yourself?
Como você se descreveria?

1B. What kind of adjectives would you use to describe yourself?
Quais adjetivos você usaria para se descrever?

1C. How would you describe your personality?
Como você descreveria sua personalidade?

1D. How would your co-workers describe you?
Como os seus colegas de trabalho descreveriam você?

1E. What are your strengths and weaknesses in your opinion?
Quais são os seus pontos fortes e seus pontos fracos na sua opinião?


2. Why do you want to work for this organization?
Por que você quer trabalhar nesta empresa?

2A. Why do you want this job?
Por que você quer este emprego?

2B. Why would you like to work with us?
Por que você gostaria de trabalhar conosco?

2C. Why did you decide to seek a position in this company?
Por que você decidiu pleitear um cargo nesta empresa?

2D. What attracted you to this company?
O que atraiu você para esta empresa?

2E. What interests you about our product or service?
Por que você acha nosso produto ou serviço interessante?

2F. What do you know about our company?
O que você sabe sobre a nossa empresa?

2G. What do you know about our competitors?
O que você sabe sobre nossos concorrentes?


3. How do you think you can contribute to our organization?
Como você acha que pode contribuir com a nossa empresa?

3A. In what ways do you think you can make a contribution to our organization?
De que forma você acha que pode contribuir com a nossa empresa?

3B. What makes you qualified for this position?
O que torna você qualificado para este cargo?

3C. What unique skills or knowledge can you contribute to our company?
Com quais habilidades ou conhecimento diferenciados você pode contribuir com a nossa empresa?

3D. Can you tell me a little about your experience in this area?
Você poderia me contar um pouco sobre sua experiência nesta área?

3E. What kind of background do you have?
Que tipo de formação você tem?

3F. Why should we hire you?
Por que nós deveríamos te contratar?

3G. Why should we select you over the other candidates?
Por que nós deveríamos escolher você e não os outros candidatos?

3H. What makes you believe you’d be ideal for this position?
O que faz você crer que você seria ideal para este cargo?

3I. Why did you choose a career in this area/field?
Por que você escolheu uma carreira nesta área?

3J. What qualities should a successful manager possess?.

Fonte: www.faletudoemingles.com.br

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